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　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展、智能終端的迅速普及帶來(lái)了BYOD(Bring Your Own Device)時(shí)代。在時(shí)代的變遷中，總有一些企業(yè)走在時(shí)代前列充當(dāng)著時(shí)代的弄潮兒，思科就是其中之一。

BYOD時(shí)代

　　近日思科所發(fā)起的一項(xiàng)對(duì)600位美國(guó)IT業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行的調(diào)查，結(jié)果顯示，大多數(shù)企業(yè)目前正在采用BYOD，其中95%的受訪者表示他們的企業(yè)允許在工作場(chǎng)所中以某種方式使用員工自有的設(shè)備，其中36%的受訪企業(yè)對(duì)員工自帶設(shè)備提供充分的支持。而且移動(dòng)性和移動(dòng)設(shè)備的使用都呈現(xiàn)顯著上升趨勢(shì)：78%的美國(guó)白領(lǐng)將移動(dòng)設(shè)備用于工作目的，65%的白領(lǐng)要求使用移動(dòng)連接來(lái)進(jìn)行工作。

　　顯而易見(jiàn)的是，使用自備的智能手機(jī)、平板電腦工作的員工工作積極性、工作效率更高，76%的IT主管認(rèn)為鼓勵(lì)使用消費(fèi)類(lèi)電子設(shè)備對(duì)其公司產(chǎn)生了“比較”甚至“非常”積極的影響。而且，BYOD給員工在工作時(shí)間、辦公環(huán)境之外創(chuàng)造了便利的工作條件，“IT創(chuàng)造生產(chǎn)力”的理念在此刻是如此清晰。

　　然而，智能終端的多樣性、工作環(huán)境變化所帶來(lái)的復(fù)雜性給IT主管帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。受訪者認(rèn)為，針對(duì)多個(gè)移動(dòng)平臺(tái)的安全性/隱私權(quán)和IT支持是BYOD的最大挑戰(zhàn)。而且設(shè)備的廣泛使用需要有全新的策略和方法來(lái)有效地控制成本。

超越BYOD

　　顯然，此類(lèi)挑戰(zhàn)就是眾多廠商的機(jī)會(huì)。如思科、Avaya、Juniper等企業(yè)都針對(duì)BYOD提出了自己的解決方案。而以“收購(gòu)大師”聞名的思科，自然對(duì)“設(shè)備多樣性”、“環(huán)境復(fù)雜性”的處理更得心應(yīng)手。

　　思科大中華區(qū)副總裁、無(wú)邊界網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理倪殿令認(rèn)為，在新的辦公趨勢(shì)下，設(shè)備的使用邊界將被打破。同時(shí)，服務(wù)器端也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化，應(yīng)用的邊界局限也會(huì)被打破。這形象地解釋了思科的“無(wú)邊界定義”，不僅用戶可以在工作場(chǎng)所使用自有設(shè)備，而且還能夠讓任何人，在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間，通過(guò)任意設(shè)備進(jìn)行工作。

　　為實(shí)現(xiàn)這種“無(wú)邊界”，思科提出“超越BYOD”，并通過(guò)身份識(shí)別服務(wù)引擎(ISE)來(lái)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一接入、統(tǒng)一策略、統(tǒng)一體驗(yàn)以及統(tǒng)一管理四個(gè)部分。不僅能夠?qū)崿F(xiàn)用戶在應(yīng)用、管理以及策略制定方面的統(tǒng)一，而且，還可以劃定不同訪問(wèn)權(quán)限，以保證數(shù)據(jù)的安全。同時(shí)，ISE還可以與移動(dòng)設(shè)備管理產(chǎn)品進(jìn)行集成。

　　實(shí)際上，通過(guò)ISE的管理，思科已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)如下的場(chǎng)景：按照定制策略，在某一時(shí)刻將公司無(wú)線AP設(shè)備自動(dòng)切換到省電狀態(tài)以節(jié)約能耗;員工在公司門(mén)口考勤簽到后，其辦公桌面包括電話在內(nèi)的電子設(shè)備就會(huì)自動(dòng)被激活開(kāi)啟;員工可以自行將新設(shè)備注冊(cè)連接到公司網(wǎng)絡(luò)，而不再需要找到網(wǎng)管進(jìn)行登記。
　　“思科方案能夠照顧到企業(yè)每名員工的視角和體驗(yàn)。”倪殿令表示，“這是思科ISE的一
種情景感知策略。”

　　智能終端改變了這個(gè)時(shí)代，但這個(gè)世界需要更多的技術(shù)來(lái)適應(yīng)這種改變。